22 ago 2015
Do bom para o ótimo

Entenda em 2 minutos o porquê dos seus projetos serem apenas bons e não ótimos.
Praticamente todos nós temos um costume: o de pedir a opinião dos outros.
Isso seria a melhor forma de aprimorar vários de nossos projetos, se não fosse por um pequeno detalhe: nós não sabemos solicitar opinião…

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07 jul 2015

Produtividade para quem não aguenta mais as coisas chatas ditas por aí.
É possível ser mais produtivo? Ouvimos quase que diariamente especialistas com fórmulas e mais fórmulas para não procrastinar, ser mais eficiente, mais produtivo, mais colaborativo, mais organizado e assim viver melhor!

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06 jun 2015
A culpa não é só da geração Y

Uma reflexão sobre o papel da empresa na gestão dos jovens da geração Y

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26 maio 2015
Como Contratar melhor

Sair do mesmismo na hora da entrevista de contratação pode fazer toda a diferença na hora de escolher o melhor candidato. Uma forma mais inovadora de fazer as perguntas na hora de contratar

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22 maio 2015
Esse bolo é horrível !!!

Uma experiência de compra ruim pode comprometer pra sempre a fidelização do cliente. Um bolo ruim, pode ser o estopim da perda de um cliente.

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11 maio 2015
Como demitir pessoas aparentemente indispensáveis?

Demitir pessoas pode ser um grande desafio para gestores, em qualquer tamanho de empresa. Trocamos aqui algumas experiências para você entender melhor como fazer isto sem grandes problemas.

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01 maio 2015
A hipocrisia de amar o que faz

A moda de faça o que ama e ame o que faz pode ser opressora e fazer as pessoas ainda mais infelizes

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29 abr 2015
Alta Rotatividade

Some as horas de trânsito ao horário de trabalho. Uma alternativa para diminuir a rotatividade nas empresas. Pode parecer inusitado, mas funcionou!

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19 abr 2015
Que tal pensar em cargos assim?

Pense nisto ao nomear cargos

Que tal inovar quando for nomear cargos na sua empresa?

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02 mar 2015

Somos um país de segunda quando o assunto é produtividade. Com esta realidade, nós estamos condenados a permanecer atrás até mesmo dos “los-hermanos”. Enquanto isto, os demais países emergentes vão nos ultrapassar e nos deixar comendo poeira.

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04 ago 2014
Thinkers - demissões

De quem realmente é a culpa quando se faz necessário demitir algum colaborador da empresa? Do próprio colaborador? Do dono da empresa? Do gerente da área? Ou do gerente de Recursos Humanos? O colaborador dirá que a culpa é do gerente direto, que não lhe passava diretrizes claras. O…

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28 jul 2014
thinker - worklover

Não importa os ambientes que eu circule, enquanto psicóloga e coach, ou com as pessoas que converse, do estagiário ao executivo, acabo sempre sendo questionada da mesma forma: Como faço pra ser um profissional melhor, de altíssima performance? Como faço mais com menos e tenho um equilíbrio melhor entre…

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12 jul 2014
thinkers - headhunters

Quando o assunto é contratar novos colaboradores, muitos gestores entram em desespero! Alegam que gasta-se muito tempo no processo, que encontrar bons profissionais é muito difícil, decidir qual contratar então, é complicadíssimo! Como saber qual o melhor candidato? Que testes aplicar? Onde buscar os melhores profissionais? Realmente existem muitas…

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10 jul 2014

Thinkers – Por que é tão difícil achar o propósito na vida? from Andre Medeiros

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07 jul 2014
thinkers - novas ideias

A única constante na vida é a mudança. Alguém importante falou isso aí e agora não consigo lembrar quem. Nos negócios não é diferente. Esse mesmo sujeito importante disse que o seu sucesso é diretamente proporcional à sua vontade e flexibilidade em abraçar novas idéias. Seja você quem for,…

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07 jul 2014
Thinkers - Não seja um idiota

Chegue mais cedo e saia no horário, não seja mais um idiota fazendo horas extras. Horário de trabalho é grande problema para gestores de negócios. Uma estratégia bem planejada sobre como trabalhar com seus colaboradores pode ajudar.

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