06 set 2015
pessoas_não_mudam

Esqueça os pontos fracos das pessoas, deixe-as em paz. Querer mudar isso é perda de tempo.
Se o ponto fraco da pessoa não tem a ver com a atividade que ela exerce e os resultados que ela consegue, é obrigatório relevar isso.

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22 ago 2015
Do bom para o ótimo

Entenda em 2 minutos o porquê dos seus projetos serem apenas bons e não ótimos.
Praticamente todos nós temos um costume: o de pedir a opinião dos outros.
Isso seria a melhor forma de aprimorar vários de nossos projetos, se não fosse por um pequeno detalhe: nós não sabemos solicitar opinião…

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28 jul 2015
thinkers_quando_sua_empresa_precisa_de_ajuda

Aqui está uma lista básica para você refletir se seu negócio está precisando de ajuda para resolver problemas ou alcançar seus objetivos.

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26 jul 2015
Thinkers Sempre foi feito assim

Por que não resolvem logo?

Por que não resolvem logo questões que parecem tão óbvias? Parece que as coisas são mais “travadas” em empresas pequenas ou familiares. Será mesmo?

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23 jun 2015
O marketing está com um problema sério de marketing

Quando o marketing precisa do marketing. A reputação do marketing como elemento fundamental para o desenvolvimento dos negócios está cada dia pior.

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22 maio 2015
Esse bolo é horrível !!!

Uma experiência de compra ruim pode comprometer pra sempre a fidelização do cliente. Um bolo ruim, pode ser o estopim da perda de um cliente.

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29 abr 2015
Alta Rotatividade

Some as horas de trânsito ao horário de trabalho. Uma alternativa para diminuir a rotatividade nas empresas. Pode parecer inusitado, mas funcionou!

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11 jan 2015
Será que menos funcionários representam mesmo menos despesas?

Análises da pesquisa Gallup – Q12 – 12 elementos da gestão de excelência. Entenda que cortar funcionários para reduzir custos pode ser uma péssima ideia.

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18 out 2014
Thinkers - follow-your-dreams-cancelled

Não seja escravo das metas, dos objetivos e dos sonhos Em uma palestra recente falei para um público bem jovem que eles deveriam estar mais abertos as possibilidades do que aos sonhos. Então um deles me perguntou: Não devo mais sonhar ou seguir meus sonhos? Eu disse, você ainda…

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01 ago 2014

O desafio das empresas é basicamente o mesmo: 1 – As empresas querem aumentar receitas 2 – Reduzir custos 3 – Pessoas mais engajadas

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18 jul 2014
Show-me-the-money

Com estas palavras o CFO de uma empresa de médio porte em São Paulo nos deu uma direta na cara. Estávamos apresentando nossa consultoria e abordando como somos bons em melhorar a eficiência dos negócios e blá, blá, blá … quando o diretor nos disse que tinha feito um grande…

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12 jul 2014

O “Financeiro” realmente agrega e faz a diferença na sua organização ou apenas mede e acompanha os resultados, e no final do mês colhe as justificativas pela qual o orçamento não foi alcançado?

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07 jul 2014

Separei aqui as algumas das melhores jargões mais irritantes utilizados no trabalho. Acho que cada empresa tem uma daquelas pessoas que são campeãs em falar algumas frases de efeito e jargões que não passam de asneiras de gestão. Será que este tipo de “falar bonito” lembra alguém aí no…

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07 jul 2014
bla-bla-bla

Você quer ser bem-sucedido. Todo mundo quer. Mas as suas palavras podem estar minando suas chances de sucesso. As coisas que você diz no trabalho, não importa o quão inocentes elas pareçam para você, podem estar levando sua carreira ladeira abaixo e você nem está percebendo. Sua carreira é…

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07 jul 2014
thinkers - novas ideias

A única constante na vida é a mudança. Alguém importante falou isso aí e agora não consigo lembrar quem. Nos negócios não é diferente. Esse mesmo sujeito importante disse que o seu sucesso é diretamente proporcional à sua vontade e flexibilidade em abraçar novas idéias. Seja você quem for,…

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07 jul 2014
thinkers - perfeccionista

Ser um gestor perfeccionista é uma coisa boa, mas não é nada inteligente. Uma consultoria em gestão podem ser a solução de seus problemas caso você seja um desses gestores perfeccionistas.

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