09 fev 2016

Os melhores empreendedores têm orgulho do seu trabalho, e mostram empenho pessoal em qualidade. Procuram ganhar maior responsabilidade. Antecipam, e não esperam indicação sobre o que fazer, tomam iniciativa. Fazem tudo que é necessário para resolver um problema. São líderes de equipe. Se envolvem, não se restringindo as suas atribuições específicas. Escutam as necessidades daqueles a quem servem. Aliás, líderes são servidores. São os que viabilizam as ideias. São questionadores, observadores, sinceros e leais. Aceitam críticas construtivamente: ansiosos por aprender e se desenvolver. Aceitam bem as idéias das outras pessoas. Não têm a mentalidade de “só farei esse negócio se me pagarem” Você tem gente assim aí na sua empresa?

- Coisas de empreendedor -
20 nov 2015
Estratégia acontecendo na prática

Hoje pesquisando no Google a palavra “estratégias de negócios” pareceu em mais de 41 milhões de referências. É mesmo algo impressionante ver tanta gente falando disto. Quando estendi a pesquisa para “livros de estratégias”, lá se vão mais alguns milhões de referências. O que quero dizer é que há…

Read More

12 nov 2015

"Você parece cansado." Um bom gestor, mesmo em uma conversa casual, nunca utiliza frases como esta, a não ser que você queira parecer inconveniente e uma pessoa com más intenções e disposta a arruinar o dia de qualquer um. Pessoas cansadas são incrivelmente desagradáveis e isto não é algo que elas podem controlar. Eles têm olhos caídos e cabelo desgrenhado, eles têm dificuldade de concentração, e eles são tão ranzinzas as vezes que não dá pra ficar muito tempo perto. Em vez disso você deveria dizer: "Como posso te ajudar hoje?" Basta mostrar um pouco de disposição para ajudar. Dessa forma, ele pode se abrir e compartilhar e vai perceber que você está honestamente preocupado. O nome disto é: Empatia.

- Se você é um bom gestor, não deveria falar mais assim, nunca mais! -
18 out 2015
Por que as estratégias falham

Faça um diagnóstico antes de fazer o Planejamento Estratégico. Não esteja sujeito aos movimentos do mercado reagindo de forma passiva.

Read More

18 out 2015

"A cultura devora a estratégia no café da manhã”  disse Peter Drucker.  Sem uma cultura amadurecida não há estratégia que resista as segundas-feiras.  Muitos líderes estão tão concentrados em mudanças, passar pela crise, novas estratégias, controle de riscos, mais e mais controles internos e afins, e pouquíssimos estão dispostos a discutir como melhorar a cultura da empresa com uma equipe que atua no alto-desempenho o tempo todo. Quando decidirem ter essa conversa séria sobre isto, aí ganharão respeito e os negócios realmente poderão alcançar novo patamar.

- A cultura devora a estratégia no café da manhã -
12 out 2015
Inovação é explorar ideias com sucesso

O que sua empresa está fazendo neste exato momento para inovar? Todos falam de inovação o tempo todo, e como a maioria das coisas, é sempre mais fácil falar do que fazer. Mas, há quanto tempo sua empresa não cria algo novo?

Read More

23 set 2015
thinkers - metas - plano B

Não tenha um plano B, improvise. Em épocas de crise, ou mesmo de bonança a regra de ouro de qualquer administrador ou da sua avó é: tenha um plano B. Simples assim. Mas, será que todo mundo tem um plano B na vida?

Read More

06 set 2015
pessoas_não_mudam

Esqueça os pontos fracos das pessoas, deixe-as em paz. Querer mudar isso é perda de tempo.
Se o ponto fraco da pessoa não tem a ver com a atividade que ela exerce e os resultados que ela consegue, é obrigatório relevar isso.

Read More

25 ago 2015
Conexão entre propósito de vida e profissional

Seu propósito de vida se conecta com o que você está fazendo neste exato momento?
Em uma conversa com o dono de uma pequena rede de SPAs urbanos aqui em São Paulo, falamos de melhorar eficiência operacional, estratégias, como o site poderia ser ainda melhor em uma comunicação mais impactante…

Read More

22 ago 2015
Do bom para o ótimo

Entenda em 2 minutos o porquê dos seus projetos serem apenas bons e não ótimos.
Praticamente todos nós temos um costume: o de pedir a opinião dos outros.
Isso seria a melhor forma de aprimorar vários de nossos projetos, se não fosse por um pequeno detalhe: nós não sabemos solicitar opinião…

Read More

28 jul 2015
thinkers_quando_sua_empresa_precisa_de_ajuda

Aqui está uma lista básica para você refletir se seu negócio está precisando de ajuda para resolver problemas ou alcançar seus objetivos.

Read More

26 jul 2015
Thinkers Sempre foi feito assim

Por que não resolvem logo?

Por que não resolvem logo questões que parecem tão óbvias? Parece que as coisas são mais “travadas” em empresas pequenas ou familiares. Será mesmo?

Read More

23 jul 2015
Thinkers Sexta-Feira

A sexta-feira deve ser um dia de revisão do que aconteceu na semana e o planejamento para a próxima. Todo o restante compromete o desempenho da empresa.

Read More

18 jul 2015
thinkers_excesso_comunicacao

Estamos matando o desempenho das equipes por excesso de comunicação Estamos na era da informação digital. Há informações digitais em todos os lugares, no elevador, no metrô, no ônibus ou no celular.  No mundo corporativo não poderia ser diferente. A ideia de que devemos comunicar e incluir todos da equipe em…

Read More

07 jul 2015

Produtividade para quem não aguenta mais as coisas chatas ditas por aí.
É possível ser mais produtivo? Ouvimos quase que diariamente especialistas com fórmulas e mais fórmulas para não procrastinar, ser mais eficiente, mais produtivo, mais colaborativo, mais organizado e assim viver melhor!

Read More

29 jun 2015

Postagem no LinkedIn

Entenda a forma correta de fazer as postagens no Linkedin

Read More

23 jun 2015
O marketing está com um problema sério de marketing

Quando o marketing precisa do marketing. A reputação do marketing como elemento fundamental para o desenvolvimento dos negócios está cada dia pior.

Read More

17 jun 2015
Muitas iniciativas e poucas "acabatvas"

Muitas iniciativas e projetos aí na sua empresa? Eles estão sendo conduzidos como planejado? Por que eles não acabam ou trazem os resultados inicialmente planejados?

Read More

17 jun 2015

Uma lista inteligente de coisas que precisam ser feitas

Read More

06 jun 2015
A culpa não é só da geração Y

Uma reflexão sobre o papel da empresa na gestão dos jovens da geração Y

Read More

26 maio 2015
Como Contratar melhor

Sair do mesmismo na hora da entrevista de contratação pode fazer toda a diferença na hora de escolher o melhor candidato. Uma forma mais inovadora de fazer as perguntas na hora de contratar

Read More

22 maio 2015
Esse bolo é horrível !!!

Uma experiência de compra ruim pode comprometer pra sempre a fidelização do cliente. Um bolo ruim, pode ser o estopim da perda de um cliente.

Read More

11 maio 2015
Como demitir pessoas aparentemente indispensáveis?

Demitir pessoas pode ser um grande desafio para gestores, em qualquer tamanho de empresa. Trocamos aqui algumas experiências para você entender melhor como fazer isto sem grandes problemas.

Read More

01 maio 2015
A hipocrisia de amar o que faz

A moda de faça o que ama e ame o que faz pode ser opressora e fazer as pessoas ainda mais infelizes

Read More

29 abr 2015
Alta Rotatividade

Some as horas de trânsito ao horário de trabalho. Uma alternativa para diminuir a rotatividade nas empresas. Pode parecer inusitado, mas funcionou!

Read More

19 abr 2015

Não pense na equipe antes de pensar em você mesmo – Trata basicamente de fazer uma releitura do que é motivação e uma profunda análise pessoal para ser um líder melhor

Read More

19 abr 2015
Que tal pensar em cargos assim?

Pense nisto ao nomear cargos

Que tal inovar quando for nomear cargos na sua empresa?

Read More

02 mar 2015

Somos um país de segunda quando o assunto é produtividade. Com esta realidade, nós estamos condenados a permanecer atrás até mesmo dos “los-hermanos”. Enquanto isto, os demais países emergentes vão nos ultrapassar e nos deixar comendo poeira.

Read More

28 fev 2015
thinkers - podcast III

Por que utilizamos tanto Planilhas? Veja no Podcast desta semana uma reflexão sobre a necessidade de fazer uma racionalização na utilização das planilhas e ter uma empresa mais eficiente.

Read More

25 fev 2015
Por que temos tantos PROJETOS?

Uma reflexão sobre a necessidade de fazer uma racionalização de projetos e iniciativas que não tem ligação direta com a estratégia da empresa.

Read More